Tendo em vista os crescentes e precários aspectos e a ausência de qualquer tipo de proteção social aos trabalhadores subordinados às plataformas digitais,big bass bonanza christmas free play - o governo federal constituiu um Grupo de Trabalho (GT) composto por representantes do governo, dos empregadores e dos trabalhadores para levantar sugestões que subsidiem uma legislação específica para a regulamentação desse tipo de trabalho.

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Desde os primeiros encontros do GT, os representantes dos trabalhadores por aplicativos têm dialogado e encontrado consenso em torno de propostas não apenas voltadas para um valor mínimo pela jornada de trabalho, mas também com relação à transparência algorítmica dos dados e às regras impostas unilateralmente pelas empresas.

Na penúltima reunião, ocorrida no mês de julho, a bancada dos trabalhadores – composta por dirigentes de sindicatos oficiais e extraoficiais, membros de associações e lideranças locais –, conseguiu pressionar as empresas para que assumissem o compromisso de apresentarem listas com os custos do trabalho, permitindo, desta forma, quantificar o mínimo que todo trabalhador deve ganhar diante dos custos gerais que existem com a realização do trabalho.

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Ocorre que na última reunião do GT, na terça-feira, 29 de agosto, os representantes das empresas donas das plataformas digitais apresentaram propostas consideradas pelos trabalhadores como “defasadas” – contendo dados que não condizem com a realidade precária desses trabalhadores e que rebaixam seus orçamentos e condições de trabalho.

Em seu site oficial, a Federação Brasileira de Motociclistas Profissionais (Febramoto) afirma que se não houver acordo ou contraproposta por parte dos representantes das empresas, haverá uma greve nacional envolvendo todas as entregas feitas por aplicativos digitais: “As associações que representam as empresas de aplicativos estão brincando e não demonstrando o mínimo de preocupação com as dificuldades e necessidades dos entregadores. Já são 120 dias de negociação até aqui, sem nenhum avanço”. 

Os representantes das empresas se dividem em duas organizações: a Associação Brasileira de Mobilidade e Tecnologia (Amobitec), que reúne empresas como Amazon, Ifood, Flixbus, Uber, Zé Delivery, Buser, 99 e Lalamove, entre outras, e o Movimento Inovação Digital (MID), que reúne empresas como Mercado Livre, GetNinjas, Paypal, Loggi, Movile, Americanas, C6 Bank, Facily, Rappi, OLX e euEntrego. 

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Em vídeo produzido pela Aliança Nacional dos Entregadores por Aplicativos (ANEA), representantes dos trabalhadores apontam que “as empresas apresentaram uma proposta totalmente desrespeitosa, de R$ 12 por hora efetivamente trabalhada, o que significa ganhar apenas quando se está com o pedido na mochila”. Em outras palavras, essa proposta desconsidera que o tempo parado, esperando a chamada para realização de tarefas, também é tempo de trabalho. Além disso, como os dados das empresas são ocultos, sem qualquer transparência algorítmica, nada impediria que a totalização das “horas efetivamente trabalhadas” não pudesse ser manipulada pelas empresas, ao impedir ou dificultar a totalização dessas horas por dia. 

No vídeo, representantes dos trabalhadores apontam: “Não aceitamos. Acreditamos que quando o trabalhador vai para a rua, vai para trabalhar. Então, consequentemente, ele precisa ganhar por hora logada. Estamos também discutindo a saúde e segurança porque estamos cansados de ver os companheiros morrendo e sendo mutilados no trânsito. Não admitimos mais negociar nestes termos: vamos às ruas, nos mobilizar, fazer pressão nas empresas e no governo, para que consigamos as melhorias que queremos e pelas quais lutamos há tanto tempo”. 

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Outros representantes apontam que as propostas estão “muito abaixo do que os trabalhadores querem” e ressaltam que o “valor que é ganho não dá nem para fazer a manutenção dos veículos. Tudo está subindo, só o valor [recebido pelos trabalhadores] que cai”.  

A greve está sendo articulada não apenas pela ANEA e por outras associações de motoristas e entregadores por aplicativos digitais locais, mas também por entidades sindicais de base e de cúpula, por meio da Central Única dos Trabalhadores (CUT), União Geral dos Trabalhadores (UGT), Força Sindical (FS), Intersindical, Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB), Central dos Sindicatos Brasileiros (CSB) e Nova Central Sindical dos Trabalhadores (NCST). Em nota, essas centrais conclamam a sociedade a compreender que esses trabalhadores são “os mais precarizados e que mais sofrem violências e acidentes no trabalho para atender a população”, não contando com “o reconhecimento por parte de seus empregadores”.  O novo breque nacional dos trabalhadores por plataformas digitais, desta vez envolvendo, numa mesma ação coletiva, entregadores e motoristas por aplicativos, vai na esteira das mobilizações por melhores condições de trabalho e aumento dos rendimentos, que ocorrem no país desde meados de 2014, quando essas empresas se instalaram sem nenhuma contrapartida.

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Há grande expectativa do segmento em torno do governo Lula (PT) para que cumpra com a sua promessa de campanha: ouvindo as demandas dos trabalhadores e encontrando uma solução que não apenas conceda, mas amplie os direitos já previstos na legislação social e trabalhista. As cartas estão postas sobre a mesa, e a maneira como as empresas jogam nós já conhecemos muito bem.

Eduardo Rezende Pereira é doutorando em Ciência Política pela Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) e militante da Consulta Popular.

Este é um artigo de opinião. A visão do autor não necessariamente expressa a linha editorial do jornal Brasil de Fato.

Fonte: BdF Paraná

Edição: Pedro Carrano

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